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构建现代职业教育体系助力“两个河源”建设

11月8日,河源市第十六届中等职业学校学生技能大赛在河源技师学院举行,来自全市11所中职学校的506名选手参加了信息技术应用、加工制作、财经商贸、文化艺术、旅游服务、语言、教育、卫生共八大类24个项目的比拼。

河源市中等职业学校学生技能大赛由市教育局、市人力资源和社会保障局联合主办,至今已成功举办了16届。该赛事是我市扎实推进职业教育课程改革,切实加强技能型人才培养的一项重要活动,不仅弘扬了劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚,还以赛促学、以赛促教、以赛促改,提升了职业院校技能人才培养质量,推进了我市职业教育改革发展。

记者从市教育局了解到,近年来,随着我市产业升级和经济结构调整步伐不断加快,以及经济社会快速发展,各行各业对技术技能人才的需求越来越紧迫,人民群众对职业教育提出了更高的期望和要求。为此,市委市政府高度重视我市职业教育发展,先后出台了《河源市人民政府关于加快推进现代职业教育发展的实施意见》等文件,累计投入建设资金近20亿元,使我市现代职业教育发展取得新成效。目前,我市共有中职学校15所(含3所技工学校),中职学校在校生29407人。其中,国家级示范职校3所,国家级重点职校1所,省级重点职校3所,全市中职学校优质学位(“省重”以上学位)占总学位的75.3%。

构建现代职业教育体系

推进“产教融合”

近年来,我市中职学校坚持以本市“三区六园”为主阵地,积极推进“产教融合”,探索校企合作新模式。目前,全市职业学校共与省内近700家企业实行了联合办学。

其中,河源理工学校通过加强与企业沟通,建立合作办学机制,设立企业专班,实行技能人才定向定岗培养,达成共建共赢共享办学模式。学校先后与67家企业、3家事业单位、3个行业协会、5所高职院校建立了校企合作关系,并分别与西可通信、中兴通讯龙记集团、农夫山泉、昌红精机科技、TTS教育机构等15家企业设立专班,专班班级达90个,专班规模达2000多人,为各大产业园区“量身定做”技术人才。

同时,我市中职学校大力推进职业教育集团化办学改革,探索现代学徒制人才培养新模式,发挥职教集团办学优势,提高技能人才培养质量。市卫生学校牵头组建了由市卫健局等3个行政主管部门、市医学会等4个行业协会、市人民医院等84家医院企业、南方医科大学等6所高校、市理工学校等3所中职学校及河源中学等12所普通中学共同构成的“河源卫生职业教育集团”,为推行多元化办学模式改革搭建了良好的平台;成立了“六校联盟”, 达到校校联合、优势互补、资源共享、共进双赢的目的。河源理工职教集团目前也已有180家成员单位,其中有20多家企业在该校12个专业中开展订单培养,专班在校生人数为2500人。河源理工还与中兴通讯等企业共建校外实习基地50个,共建校内工厂3家,共建具备一体化实训场室33个,形成了“招生旺、培养精、出口畅”的教育发展产业链

全民终身教育惠民心

成人继续教育硕果累累

近年来,市委市政府高度重视建设学习型社会,围绕创建“全国文明城市”总目标,以提高市民素质为宗旨,明确全民参与、共建共享的发展原则,通过建立部门联动机制、搭建数字化社区学习平台、开展社区教育培训、大力加强老年教育发展、发挥乡镇成人文化技术学校的作用、推进农村职业教育和成人教育示范县和省级社区教育实验区的创建工作等举措,积极推进社区教育、成人教育、老年教育,努力构建全民终身教育体系。

据统计,截至目前,全市参加社区教育培训市民达40万人次;全市乡镇成人文化技术学校开展了种植技术、养殖技术、农村电商、农械使用和维修、用电技术、卫生健康、法制知识等30多个学科(项目)培训,为提升农民科学文化知识,实现农民更好就业创业和全面脱贫奔康奠定了坚实基础。龙川县于2018年成功列入第五批国家级农村职业教育和成人教育示范县创建名单,紫金县成功列入广东省农村职业教育和成人教育示范县创建名单;和平县于2018年率先成功创建广东省社区教育实验区,填补了我市省级社区教育实验区的空白,龙川县也已申报广东省社区教育实验区,力争2020年底全市实现省级社区教育实验区100%覆盖。

据市教育局相关负责人介绍,自2014年至今,我市市、县已连续5年同步举办全民终身学习活动周,通过开展形式多样的宣传和学习体验活动,营造全社会热爱学习、崇尚学习、终身学习的浓厚氛围。2015年至2018年,我市连续4年被中国成人教育协会授予“地级市成功组织奖”。2018年,和平县被授予“优秀组织奖”,和平县林寨古村旅游景区总经理陈仰天被评选为全国“百姓学习之星”。2019年,河源职业技术学院继续教育学院被评选为“优秀成人继续教育学院”;龙川县第二小学教师刘彩云被评选为全国“百姓学习之星”,成为广大河源市民学习的楷模和榜样。全市全民终身学习活动周开展得有声有色,硕果累累。

毕业生成“香饽饽”

为家乡发展作贡献

近年来,中职毕业生成为市内外企业争先招聘的“宠儿”,这在我市来说已不是什么新鲜事。这与我市中职学校注重内涵式发展的先进理念分不开。

我市中职学校以“提高质量”为核心,弘扬“工匠之师”精神,实施职业学校教师能力提升计划,强化教师教育质量主业意识,提高教师的业务能力和综合素质,中职学校的办学水平和办学质量逐年提升,推动产业转型升级能力不断增强,赢得了社会的信赖,广大中职毕业生也成了“香饽饽”。 据统计,2018-2019学年,全市中职学校毕业生就业率均达到98%以上,其中本地就业率达60.5%以上,对口就业率达70%。

同时,我市通过校企合作、举办企业专班、开展顶岗实习、组织毕业生专场招聘会等举措,加强中职学校毕业生就业服务和就业指导工作。我市教育、财政、人社等5部门联合印发了《河源市中职学校毕业生就业指导意见》,积极引导毕业生留在河源就业,为河源经济发展作贡献。河源高新区作为全市经济发展的主阵地、工业发展的主战场,为推动职业院校学生在高新区实习实训,进一步帮助大中专学生提高创业就业能力,于2018年5月印发了《关于鼓励引导职业院校学生在我区实习实训的实施方案》,按照“政府搭台、校企合作、双向选择”的模式,采用专业对口、订单实习实训、政府适当补贴的方式,大力实施职业院校学生实习实训工作,并鼓励学生实训结束后留在高新区就业。当前,全市广大中职毕业生留在本地就业、服务家乡发展的意识不断增强,高素质技能人才为助力“两个河源”建设的作用日益凸显。

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